Transformando al talento en marcas que conectan, inspiran y venden
Carla de Pont Llevo semanas con esto dándome vueltas en la cabeza. Leo post tras post en LinkedIn e Instagram y cada vez más me pasa lo mismo: suenan igual. Diferentes personas, diferentes sectores, el mismo discurso. Todo el mundo tiene su método (con nombre cool).Todo el mundo muestra su vulnerabilidad.Todo el mundo tiene su historia de superación. … Leer más
En el artículo de hoy te hablo de por qué necesitas una «palabra pegamento» que te defina (aunque trabajes en empresa), de cómo la marca personal transforma tu día a día laboral y el secreto de la realización profesional que nadie te cuenta. La verdad incómoda: Llevas años creyendo que la marca personal es cosa de emprendedores. Estás … Leer más
¿Tienes la sensación de estar perdiendo el tiempo? ¿De no avanzar aunque estés haciendo cosas constantemente? Me ha pasado este año. Tras mi baja de maternidad me propuse hacer tantas cosas que acabé sin hacer ninguna bien. Tareas inacabadas. Saltando de una a otra sin criterio. Sin terminar nada. ¿Por qué me pasó esto? Porque … Leer más
El objetivo de ir a un evento de networking no es vender, sino establecer relaciones. Y sin embargo, muchos profesionales llegan a estos espacios con la mentalidad equivocada: intentan colocar su propuesta en los primeros cinco minutos de conversación. Error. El networking te permite contactar presencialmente con otras personas. Pero no se trata de soltar … Leer más
Con motivo del PBLab Day 2025, Guillem Recolóns entrevistó a Daniela Viek, referente internacional del personal Branding, para hablar de tendencias de la marca personal. Este artículo es el reflejo de todo lo que dijeron en ella. La transformación del Personal Branding en el mercado global El personal branding ha experimentado una evolución significativa en … Leer más
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¿De verdad todas las empresas son líderes? “Trabaja en la empresa líder, referente en su sector…” ¿Cuántas veces has leído esta frase en una oferta de empleo? Si todas son líderes, si todas son referentes… entonces ya nadie destaca. Y lo que debería atraer talento, pierde credibilidad. Honestamente, no sé cuántas empresas líderes puede haber en el … Leer más
Núcleo, centro, base… son palabras que se vienen a la cabeza cuando hablamos de core. Mi historia con el Core: Como exdeportista profesional, recuerdo aquellos entrenamientos en los que el coach nos mandaba ejercicios para fortalecer el Core. Yo los hacía sin rechistar, pero honestamente no tenía muy claro para qué me servían. Por si … Leer más
¿Por qué todavía muchos CEOs, responsables de RRHH o managers ven con recelo que sus empleados tengan un perfil activo en LinkedIn o proyectos paralelos? Desde el lado del trabajador, tener el respaldo de la empresa para trabajar su presencia digital no solo es un alivio: es un gesto de confianza y seguridad. Que además … Leer más
